Четверг, 09.05.2024, 19:03
Приветствую Вас Гость | RSS

Ливенский филиал
ОГУ им. И.С. Тургенева

Меню сайта

Материалы конференций

Главная » Статьи » Профессиональное образование: актуальные проблемы4 » 6. Опыт и перспективы профориентационной работы с учащимися

В категории материалов: 4
Показано материалов: 1-4

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Муравьев Андрей Александрович,

ассистент,

ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева»,

Россия, Орёл

 

Грачева Ольга Андреевна,

студент,

ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева»,

Россия, Орёл

 

Маркова Наталья Сергеевна,

студент,

ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева»,

Россия, Орёл

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ УЧАЩИХСЯ СТАРШИХ КЛАССОВ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ ОСНОВАМ ЭЛЕКТРОНИКИ

 

         Аннотация: В статье рассмотрен вопрос профессиональной ориентации учащихся старших классов, посредством обучения в радиокружке, влияющего на выбор профессии для будущего обучения в университете. Уделено внимание важности занятий в радиокружке, приобщающих будущих абитуриентов к проектно-конструкторской, научно-технической и экспериментально-исследовательской деятельности.

         Ключевые слова: профессиональная ориентация, радиокружок, будущий абитуриент, электроника, кружковая деятельность.

6. Опыт и перспективы профориентационной работы с учащимися | Просмотров: 176 | Добавил: Zurbiz | Дата: 20.12.2021 | Комментарии (0)

Юрченко Максим Юрьевич,

бакалавр,

ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева»,

Россия, Орёл

 

АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

 ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» «ОРЛОВСКОЕ ЛПУМГ»

 

         Аннотация: Статья посвящена вопросам изучения процессов адаптации молодых работников, их взаимосвязи на предприятии. Определена сущность процесса управления адаптацией персонала и его роль в системе управления персоналом. Рассмотрен вспомогательный инструмент при осуществлении общественного контроля за соблюдением прав и интересов молодых ученых и специалистов. Проведен анализ информации на тему наставничества, выбран оптимальный алгоритм наставничества.  

         Ключевые слова: адаптация молодого специалиста, наставничество, управление персоналом, алгоритм наставничества «ПРОСТО», СМУиС.


Шатохина Елена Николаевна,

преподаватель,

Ливенский филиал ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева»,

Россия, Ливны

 

ОПЫТ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ

С ОБУЧАЮЩИМИСЯ В ЛИВЕНСКОМ ФИЛИАЛЕ

 ОГУ ИМ. И.С.ТУРГЕНЕВА

 

Аннотация: В статье рассматриваются перспективы профориентационной работы со студентами Ливенского филиала ОГУ им. И.С. Тургенева.

Ключевые слова: профориентация, компетенции, IT-технологии, информационная безопасность.


Морозова Ольга Ивановна,

кандидат экономических наук, доцент,

доцент кафедры менеджмента и государственного управления,

ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева»,

Россия, Орёл

 

Кабанова Ксения Александровна,

студент,

ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева»,

Россия, Орёл

 

ОСОБЕННОСТИ ПРЕЛИМИНАРИНГА КАК МЕТОДА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

 

Аннотация: В статье рассматриваются технологии прелиминаринга как метода привлечения молодых и перспективных специалистов, его характеристики, проблемы и возможности, возникающие при подборе кадров; описывается процесс и основные мероприятия, необходимые для успешного привлечения сотрудников с помощью прелиминаринга.

Ключевые слова: прелиминаринг, метод подбора персонала, кадровый резерв, управление человеческими ресурсами, молодые специалисты.


Статистика